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看喬家大院 觀平遙古鎮(zhèn)
--——公司組織全體員工外出參觀學(xué)習(xí)
時(shí)間:2017-05-22 點(diǎn)擊:2998次
五月天晴明，旅游好時(shí)景。5月15日—22日，公司年度員工福利大餐——外出旅游參觀活動(dòng)陸續(xù)展開(kāi)，分四批次前往山西喬家大院及平遙古鎮(zhèn)參觀學(xué)習(xí)，這也是公司連續(xù)多年開(kāi)展類(lèi)似員工外出參觀活動(dòng)。通過(guò)參觀，一方面讓我們感受到了古代能工巧匠的精湛技藝以及勞動(dòng)人民的辛勤，進(jìn)一步了解了豐富多彩的傳統(tǒng)晉商文化，另一方面更激發(fā)了員工對(duì)各自工作崗位的熱愛(ài)和進(jìn)取心。
有一種美，叫古建筑美
鑒于公司在西峽開(kāi)發(fā)的仲景養(yǎng)生小鎮(zhèn)建設(shè)正如火如荼，本次選擇喬家大院及平遙古鎮(zhèn)作為參觀游覽的對(duì)象可謂意義深遠(yuǎn)。
素有“皇家有故宮，民宅看喬家”之稱(chēng)的喬家大院，可謂清代北方民居建筑的典范之作。步入喬家大院，只見(jiàn)全院亭臺(tái)樓閣，雕梁畫(huà)棟，堆金立粉。工藝精美、寓意十足的木雕、磚雕、石雕藝術(shù)隨處可見(jiàn)，意境深遠(yuǎn)、匠心獨(dú)運(yùn)的彩繪、牌匾、照壁更讓人應(yīng)接不暇。從其建筑整體的營(yíng)造思想到局部的裝飾題材，皆蘊(yùn)涵著廣博而深遠(yuǎn)的意義。它集實(shí)用與藝術(shù)為一體，璀璨的建筑藝術(shù)，深厚的文化內(nèi)涵，更是給參觀團(tuán)一行留下了深刻的印象。
次日，參觀團(tuán)一行來(lái)到了“保存最為完好的四大古城”之一的平遙古城，它也是中國(guó)僅有的以整座古城申報(bào)世界文化遺產(chǎn)獲得成功的兩座古城之一。作為中國(guó)古代城市在明清時(shí)期的杰出范例，平遙古城保存了其所有特征。而且，在中國(guó)歷史的發(fā)展中，為人們展示了一幅非同尋常的文化、社會(huì)、經(jīng)濟(jì)及宗教發(fā)展的完整畫(huà)卷。登城墻，古城全貌一覽無(wú)余，建筑算不上高大，卻讓人倍感其歷史文化之厚重；走古道，更讓人錯(cuò)覺(jué)叢生，如穿越時(shí)光隧道置身過(guò)去的朝代，生活遺跡斑駁呈現(xiàn)，民風(fēng)民俗印象深刻。
參觀團(tuán)一路看，一路評(píng)，一路拍照留念，感慨于古人對(duì)建筑美的深刻理解與樸實(shí)追求，更對(duì)公司在建的仲景養(yǎng)生小鎮(zhèn)產(chǎn)生了無(wú)限遐想。正如一位同事所說(shuō)：“這次看了喬家大院和平遙古城，真的很震撼，為先輩們的匠心工藝點(diǎn)贊叫好。作為公司的一員，能參與到仲景養(yǎng)生小鎮(zhèn)的建設(shè)當(dāng)中，為它的美、它的精、它的典雅、它的厚重獻(xiàn)力獻(xiàn)策，想想都感覺(jué)很驕傲、很自豪。”
有一種文化，叫晉商文化
對(duì)于參觀團(tuán)一行來(lái)說(shuō)，這次給大家留下深刻印象的，不僅僅是喬家大院、平遙古鎮(zhèn)的建筑美，還有在中國(guó)近代經(jīng)濟(jì)史上留下輝煌篇章的晉商們所留下的商業(yè)文化。
晉商是中國(guó)最早的商人，其歷史可遠(yuǎn)溯到春秋戰(zhàn)國(guó)時(shí)期。明清兩代是晉商的鼎盛時(shí)期，晉商成為中國(guó)十大商幫之首。山西特別是以太谷、祁縣、榆次、平遙等為代表的晉中盆地商人前輩，舉商貿(mào)之大業(yè)，經(jīng)營(yíng)范圍包羅萬(wàn)象，奪金融之先聲，錢(qián)莊票號(hào)匯通天下，稱(chēng)雄五百余年，創(chuàng)造了亙古未有的世紀(jì)性繁榮，在神州大地上留下了燦爛輝煌的商業(yè)文化。
明清山西商人的成功，就在于他們是在一定的歷史條件下自覺(jué)和不自覺(jué)地發(fā)揚(yáng)了一種特殊精神，它包括進(jìn)取精神、敬業(yè)精神、群體精神，我們可以把它歸之為“晉商精神”。這種精神也貫穿到晉商的經(jīng)營(yíng)意識(shí)、組織管理和心智素養(yǎng)之中，可謂晉商之魂。就拿代表人物喬致庸來(lái)說(shuō)，他所掌領(lǐng)的“在中堂”的經(jīng)營(yíng)理念即使拿到當(dāng)代仍很受用：人棄我取，薄利多銷(xiāo)；重視信譽(yù)，不弄虛偽；忍讓為先，寬以待人；慎重交易，善始善終。在手段上，他更是重視制度建設(shè)，在各商號(hào)建立了全面有效的獎(jiǎng)懲管理規(guī)章，給員工提供良好的工作環(huán)境和薪資待遇，并強(qiáng)調(diào)對(duì)外交流。
撫古思今，公司的“誠(chéng)信、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、卓越”的企業(yè)精神和“個(gè)性、尊重、關(guān)愛(ài)、學(xué)習(xí)”的人才理念，又何嘗不是對(duì)傳統(tǒng)商道的一種繼承和發(fā)揚(yáng)呢？公司歷年來(lái)高度重視員工的培養(yǎng)，積極倡導(dǎo)要用真摯的情感留住員工，用精彩的事業(yè)吸引員工，用艱巨的工作鍛煉員工，用有效的學(xué)習(xí)培養(yǎng)員工，用合理的薪酬體制激勵(lì)員工。與區(qū)域內(nèi)同行相比，公司員工的薪酬處于一流行列，員工流失率較低，員工的滿意度與歸屬感較高。
通過(guò)此次外出參觀學(xué)習(xí)活動(dòng)，大家不僅欣賞了美麗的世界文化遺產(chǎn)古城，放松了身心，緩解了工作生活帶來(lái)的壓力，同時(shí)還為大家提供了溝通交流的平臺(tái)，各部門(mén)利用這次機(jī)會(huì)積極進(jìn)行交流，為以后協(xié)調(diào)合作打下了良好的基礎(chǔ)。相信在以后的工作中，員工們會(huì)以更加飽滿的工作熱情投入到自己的工作崗位中，為公司的蓬勃發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
項(xiàng)目快速導(dǎo)航
2020年8月第二期
