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公司隆重召開2016年年會
時間:2016-01-19 點擊:3112次
1月16日-17日，公司隆重召開2016年年會，經營班子成員、各部門正副經理、策劃經理、總工、行政主管總計65人列席了會議。會議由常務副總劉云祥主持。
深入總結 樹立目標 眾志成城鑄偉業(yè)
大會伊始，陳總做了公司2015年度工作總結，系統(tǒng)回顧了2015年公司所取得的工作成績、總結了可取之處、點評了存在問題。2015年，在房地產市場進入新常態(tài)、南陽區(qū)域市場陷入困境的背景下，財富置業(yè)在集團董事會的正確領導下，在全體員工的共同努力下，以“圍繞一個目標，做好兩個抓手，干好三件大事”為經營思路，“一個目標”即年度銷售目標，“兩個抓手”即銷售與回款，“三件大事”即信息化辦公系統(tǒng)平臺上線、公司運營管理頂層設計及制度流程梳理完成、財務標準化管理模塊開始建立。全年公司完成開工投資面積182660平方米；銷售收入50266萬元；實現(xiàn)利稅9847萬元，較去年同期增長13.38%；公司再度被評為河南省房地產開發(fā)先進企業(yè)，鎮(zhèn)平財富世家被評為河南省園林小區(qū)、河南省物業(yè)管理示范小區(qū)；西峽財富新城被評為南陽市物業(yè)管理示范住宅小區(qū)。
會上，對2015年年初制定的《全員營銷考核辦法》、《2015年運營管理標準化主題年活動》進行了年終考核，現(xiàn)場公示完成結果，并對主題年完成情況進行了民主測評打分。
最終，鄧州財富•書香人家營銷中心、鄧州財富•家天下項目部、工程技術部三個部門脫穎而出，奪得高分，分別斬獲一二三名，并分別獲得五萬元、三萬元、兩萬元的現(xiàn)金獎勵。
陳總寄語各部門：希望以先進部門為榜樣，進一步解放思想，把握機遇，勇于挑戰(zhàn)，努力開創(chuàng)新局面，為公司的健康、穩(wěn)定發(fā)展作出更多、更大貢獻。
之后，會議對公司2016年度工作思路也做了進一步闡述。會議指出，2016年，公司上下要深入了解學習國家政策，準確把握行業(yè)走勢，積極適應市場，實施穩(wěn)健經營，苦練內功，厚積薄發(fā)，為“十三五”期間企業(yè)健康、穩(wěn)步發(fā)展打下堅實的基礎。會議強調，2016年是公司成立十周年，十年磨一劍，亮劍鑄輝煌。不論形勢怎樣變，我們落實責任和使命、奮勇奪取新勝利的堅強意志不能變。陳總號召大家要以堅定必勝的信心，齊心協(xié)力，勵精圖治，奮發(fā)進取，為財富置業(yè)的健康穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展做出自己的貢獻！
會上，還對《2016年經營班子任命》《2016年運營管理標準化提升年活動方案及考核辦法》《2016年全員營銷方案》《2016年目標責任書獎罰》等文件進行了宣貫與學習。
苦練內功 不忘學習 運營管理揭開新篇章
頭天開會，次日學習，這是今年兩天年會與往年的不同之處，特別是公司今年聘請專業(yè)咨詢管理公司進行運營管理頂層設計及制度流程梳理正值開花結實之時，17日的學習更像是公司今后運營管理的一次宣誓大會，標志著公司將在內部運營管理上邁上新臺階，進入新常態(tài)，走上新平臺。
17日上午，咨詢公司劉老師在臺上侃侃而談，就公司的咨詢管理成果進行了概況宣貫，并直言：財富置業(yè)完全能夠做成標桿企業(yè)，因為基因天賦很好，后天又很用心用功。四個小時的學習，讓與會人員看到了公司的長處與優(yōu)勢，也認識到自身存在的不足與問題。
在下午的討論中，更是思想的火花頻頻閃現(xiàn)，激烈的辯論時時發(fā)起，讓大家受益匪淺。企業(yè)的成敗重在管理，要做百年企業(yè)，更應在管理標準化上下苦功，下真功。相信伴隨這次咨詢管理成果的成功落地，公司的管理水平必將提升一個很高的層次。
生日聚會 溫馨“家”宴 感恩與你同行
17日晚上，由公司發(fā)起的首屆“財富，與你同行”員工生日會在年會聚餐前溫馨上演。是日，12位一季度生日的財富人受到了眾星捧月般的待遇，過了有史以來最難忘、最有意義的一次生日，接受陳總的親筆簽名賀卡、禮品及鮮花祝福。那一刻，感動激動的心難以言表；那一刻，關愛關懷的情溢滿人間。
正如材料設備部吳經理在會后說道：學習、成長、感恩，是今年年會最深的感觸。兩天的年會雖短，但意義深遠，在迎來公司的第一個十年生日，為了“選擇財富，擁有幸福”這句諾言，財富人正精益求精，砥礪而行。
