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公司組織全體員工開(kāi)展管理制度學(xué)習(xí)活動(dòng)
時(shí)間:2014-09-28 點(diǎn)擊:3841次
9月25日晚,西峽財(cái)富新城項(xiàng)目公司會(huì)議室燈火通明,秩序井然,他們正進(jìn)行著一場(chǎng)特殊的考試——制度學(xué)習(xí)考試,這是近期總部及各項(xiàng)目上的一個(gè)縮影。
用交完考卷、長(zhǎng)舒一口氣的西峽財(cái)富新城營(yíng)銷(xiāo)副總王金栓的一句話說(shuō):“這次制度考試,讓我好像又回到了學(xué)生年代。但說(shuō)真的,在財(cái)富置業(yè)這個(gè)大家庭的七年當(dāng)中,學(xué)習(xí)了很多,收獲了很多,成長(zhǎng)了很多。”
考試,只是這次管理制度學(xué)習(xí)的一部分。 為進(jìn)一步深化管理工作,保障企業(yè)的運(yùn)作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化、高效化,提高公司管理水平,自八月初開(kāi)始,在綜合管理部的統(tǒng)一組織下,各部門(mén)利用工作之余,采取集中學(xué)習(xí)等多種方式參與到管理制度的學(xué)習(xí)中來(lái)。公司內(nèi)部掀起了學(xué)習(xí)制度的高潮。
這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)的目的,一方面是為了強(qiáng)化制度執(zhí)行力,另一方面也是為了更好地檢驗(yàn)制度的可行性、周密性和系統(tǒng)性,從而根據(jù)公司發(fā)展的需要,不斷修訂完善各項(xiàng)管理制度。公司將繼續(xù)秉承“個(gè)性、尊重、關(guān)愛(ài)、學(xué)習(xí)”的人才理念,加強(qiáng)與員工的雙向溝通,不斷完善制度,抓好制度的執(zhí)行和落實(shí),創(chuàng)建學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì),不斷提高公司的管理水平。
項(xiàng)目快速導(dǎo)航
2020年8月第二期